De HR-module in Optios is vernieuwd en uitgebreid met krachtige functies om verlof, tijdsregistratie, contracten en urenregistratie eenvoudiger te beheren. Deze update is afgestemd op de Nederlandse cao-regelgeving rond arbeidstijd, wettelijke en extralegale verlofdagen.
Wat is er nieuw?
Contracten beheren
Beheer arbeidsovereenkomsten rechtstreeks vanuit de HR-module.
Dit maakt het eenvoudiger om werkuren, verlofsaldi en cao-instellingen te koppelen aan het juiste contract.
Beginsaldi (Startbudgetten)
Stel een startsaldo in voor wettelijke of extralegale verlofuren, of senioriteitsdagen.Plus- en min-uren bijhouden
In het tijdsregistratie-overzicht worden meer- en minderuren automatisch weergegeven. Zo zie je direct of iemand meer of minder heeft gewerkt dan verwacht.Opbouw van verlof zichtbaar
Medewerkers zien maand per maand hoeveel verlof ze hebben opgebouwd op basis van hun prestaties.
Overdracht van verlofuren
Wettelijke en extralegale verlofuren kunnen nu worden meegenomen naar het volgende kalenderjaar.
Uitgebreide tijdsregistratie
Bekijk eenvoudig hoeveel uren er zijn gewerkt, hoeveel er verwacht waren en hoeveel vakantie werd opgebouwd.
Profielweergave voor medewerkers
Medewerkers zien hun afwezigheden, tijdsregistratie en resterende verlofuren op één overzichtelijke pagina.
‼️ Deze functionaliteit bevindt zich momenteel in bètafase ‼️
Dat betekent dat de feature nog in ontwikkeling is en stapsgewijs wordt uitgerold voor Nederlandse klanten. Kleine aanpassingen of verbeteringen kunnen nog volgen op basis van feedback.
Zie je deze nieuwe feature nog niet in je HR-module? Neem in dat geval contact op met Optios Support via support@optios.net zodat we de functie voor jouw account kunnen activeren.
Voor wie is dit bedoeld?
Kapsalons uit Nederland 🇳🇱
Zaakvoerders en managers kunnen verlofsaldi instellen, opvolgen en goedkeuren.
Medewerkers kunnen hun eigen tijdsregistratie en afwezigheden opvolgen, en afwezigheden aanvragen via hun profiel.